黄骅市职教中心新入职教师听评课活动情况
为促进新入职教师的专业成长,提高新入职教师的教育教学水平,帮助新入职教师更快更好地站稳讲台,我校为开展新入职教师听评课活动。具体实施情况如下:
一、制定活动方案
按照“立足岗位、全员参与、互评互议、提升素质”的工作思路,根据我校实际制定新入职教师听评课活动方案。
二、组织教研组长安排新入职教师授课时间
三、组织教师按要求参加活动。
活动要求:
1、听课者:各教研组所有成员。
2、每位执教者按指定时间上一节课,教学内容自定。
3、听课者积极参加,认真学习,记好听课记录,撰写评课意见。
4、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面展开讨论,教研组长认真记录评课。
5、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好上课调整,及时参加活动。
四、活动总结
每位教师授课后,对教师所授课程及时评课。针对教师在课堂教学中存在的问题和不足,从 教师的授课素质、对教材的设计以及师生在课堂上的互动等方面进行了全方位的指导。
通过此次活动,达到了预期的目标,取得了非常好的效果,必将促进新入职教师的专业成长。