黄骅市职教中心军训成绩评价机制
以“过程与结果相结合，督查与自律相结合，激励与引导相结合”的原则进行的军训活动，旨在培养学生的纪律性和良好的行为习惯，提高团队意识和执行力。为提升工作效应，完善军训管理体制，推行如下军训评价机制。
一、规章制度学习考试制
1、 考试内容：《学生在校日常行为规范》、《班级量化管理实施细则》、《学生量化管理实施办法》
2、 考试方式：考试由政务处统一组织，以班级为单位，各班主任为监考人员，交叉监考，政务处安排专人阅卷，组织补考。各班级及格率需达到80%以上。
3、 考评办法：考试结果张榜公布，有不及格的学生由各班主任进行再培训，参加政务处组织的补考。补考不及格者，由家长到校帮助共同学习，考试合格后再入学。如果两次补考不及格或者家长拒不配合者，直接劝退。
二、日常内务，行为规范考核制
1、 考核范围：教室、宿舍、卫生区
2、 考核依据：《学校卫生管理制度》、《学校宿舍管理制度》、《学生在校日常行为规范》、《班级量化实施细则》、《学生量化管理实施办法》。
3、 考核办法：政务处专人专责，对军训期间的教室卫生及宿舍内务全程监督、检查，做到一日一清，隔日通报。
三、严重违规违纪淘汰制
1、迟到、早退三次，无故旷训且不服从教育管理者
2、私自离校、夜不归宿者
3、不服从指挥，顶撞、辱骂教师教官者
4、吸烟喝酒、使用手机、仪容仪表不整且教育不改者
5、携带管制刀具、打架斗殴、参与群架且情节恶劣者
四、军训表演现场打分制
1、评分方式：由校委会相关人员参与打分，政务处统计，现场评定等级。
2、评分标准：见附表
3、等级评定：优秀、合格
（注：优秀团队的班主任由学校授予荣誉证书，同时由各班主任推荐3名“军训标兵”，予以表彰）
五、优秀军训日记展示制
班主任要求、督促学生写军训日记，政务处对学生军训日记进行评选，优秀日记推荐给团委，在校园广播中展播，同时推出表彰展示栏，展示学生作品。
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