黄骅市职业技术教育中心

教师节表彰实施办法（修订版）

 

为切实推进“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，强化文明校园建设，落实“三全育人”，助力学校高质量发展，践行真善美，弘扬正能量，树立新标兵，激发党员群众、干部教师的干事创业热情，争做技能大师，“双师型”名师，经学校党总支、校委会研究决定，特制定本办法。

一、评选名额及范围

1.每年教师节之际，学校以学部为单位评选上学年优秀教师、优秀班主任、师德标兵，名额原则上为三类各9名，每个学部每类评选3名，共计27名；工勤人员及干事评选优秀教师、师德标兵各1名，共计2名，各处室分别推荐1名候选人，校委会结合上学年工作实绩研究确定人选；评选校长特别奖集体1-3个，成员全部享受优秀教师待遇。

2.个人表彰人员为满工作量的教师和干部。

3.表彰类别及名额根据当年教育教学实际可作适当调整。

4.受表彰教师与市委市政府教师节表彰人员不重复。

二、评选办法

优秀教师、优秀班主任、师德标兵由各年级、处室推荐，校委会对推荐人选进行评议，确定名单；校长特别奖由校委会评选。

三、评选标准

（一）优秀教师评选要求

1.上学年满工作量任教，且出色完成教育教学任务。

2.以上学年各学部业绩考评排名为依据，排名靠前者优先。

（二）优秀班主任评选要求

1.上学年担任班主任，且班级管理、德育引领成效显著。

2.以上学年各学部班级考评排名为依据，排名靠前者优先。

（三）师德标兵评选要求

1.符合《中等职业学校教师职业道德规范》要求，符合学校师德相关要求与学校有关要求。

2.热爱事业，热爱学生，积极参加教育教学工作且成绩突出。

3.无违反师德及学校规章制度的行为。

（四）校长特别奖评选要求

上学年教育教学成绩突出、为学校发展做出较大贡献的教研组或处室（集体）。

四、表彰办法

1.每学年举行开学典礼时公开表彰，并在校园橱窗内设置表彰展示栏，对表彰教师（集体）及事迹概况进行展示。

2.颁发证书，该荣誉在职称评定中实行单独加分制，近两年内取得的加1分，不累加。

 

                           2021年9月